CALENDRIER DU MOUVEMENT :
CAPD du mouvement principal le vendredi 2 juin 2006. Mouvement complémentaire du 14/06 au 16/06. CAPD du mouvement complémentaire le lundi 3 juillet.
BAREME POUR LE MOUVEMENT
Pour les adjoints : Additionner les éléments suivants
Ancienneté de services, au 31/12/05 (tous les services valables pour la retraite, validés ou en cours de validation) 1 point par an (1/12ème° de point par mois échu = 0,083).
Note d’inspection : dernière note saisie.
Enfant à charge : 2 points par enfant de moins de 18 ans au 31.12.2006
Bonifications
Pour les directeurs : Additionner les éléments suivants
Ancienneté de direction (ou intérim à l’année) ½ point par an = 0.50
Note d’inspection : dernière note saisie coefficient 2.
Intérim de direction : =0.042 point par mois d’intérim
BONIFICATIONS
BONIFICATIONS AU TITRE DES ANCIENNES REGLES
13 points est accordée au personnes concernées. Pour la rentrée scolaire 2006 pour respecter les engagements précédents, à savoir de maintenir dans la commune d’Ajaccio ou sa périphérie, des enseignants affectés au titre du rapprochement de conjoint.
BONIFICATIONS POUR STABILITE SUR CERTAINS POSTES
6 points sont accordés + 1 point supplémentaire dans la limite de 10 points (7 années consécutives).
Sont concernées par cette mesure : toutes les écoles à classe unique et les écoles à 2 classes suivantes : Bastelica, Conca, Casalabriva-Sollacaro, Fozzano, Monaccia, d’Aullène, Piana, Ste Lucie de Talllano, Serra di Ferro, Zicavo, Zonza.
BAREME RAPPROCHEMENT DE CONJOINT
- Rapprochement de conjoint 3 points + 2 points par année de séparation effective.
- 2 points par enfant à charge de moins de 18 ans.
La priorité ne peut s’exercer que pour la commune où le conjoint est fixé professionnellement, indépendamment de la résidence familiale. Elles ne peuvent intervenir que si la résidence administrative du postulant est différente de la commune d’exercice du conjoint et est située à plus de 30 kms.
FERMETURES DE POSTES
Elle se traduit par une priorité absolue pour retrouver un poste de même nature tant sur le plan géographique que celui de la rémunération. La priorité ne peut être prise en compte que si la personne affectée sur le poste qui fait l’objet de la fermeture sollicite un poste dans son école d’origine en voeu N° 1.
La priorité va donc intervenir sur le voeu N° 2, N° 3 , N°4 ou N°5, si aucun poste ne se libère dans l’école d’origine.